aarhus.dk

Hvad ligger der bag, når en beboer er urolig eller ikke trives? Det spørgsmål fylder mere på Plejehjemmet Trøjborg, efter medarbejderne er blevet uddannet i personcentreret omsorg. En af dem er SOSU-assistent Victoria Farlie. ”Jeg er blevet mere bevidst om at se hele mennesket og være nysgerrig på, hvad der ligger bag borgerens adfærd og behov. Det har gjort mig mere opmærksom på, hvordan mine handlinger kan påvirke borgerens trivsel og livskvalitet,” siger hun.

En snak med naboen i fælleshaven, fællesskab omkring væksthuset – og sin egen bolig at trække sig tilbage til. Sådan kan hverdagen komme til at se ud i det nye bofællesskab på Halmstadgade, hvor boligerne bliver på cirka 50-90 kvadratmeter. ”Vi har brug for flere forskellige boliger i Aarhus, så der er noget at flytte efter, når behovene ændrer sig gennem livet.

Der skal være hjælp at hente, hvis børn og unge oplever langvarige symptomer på grund af en hjernerystelse. Derfor har Aarhus Kommune nu afsat to millioner kroner til tre prøvehandlinger i 2027. En central del bliver en ny indsats i Børneterapien under Børn og Unge, hvor børn og unge med langvarige symptomer og deres familier blandt andet kan få råd og vejledning og en rehabiliterende indsats. Også lærere og pædagogisk personale omkring barnet kan få vejledning.

Med beskæftigelsesreformen får kommunerne større frihed til at tilrettelægge en beskæftigelsesindsats, der passer til lokale forhold og den enkelte borger. Onsdag tog byrådet stilling til, hvordan de nye muligheder skal omsættes i Aarhus. ”Vi vil være det effektive bindeled, som sikrer aarhusianerne job og virksomhederne den arbejdskraft, de har brug for.

Der er godt nyt til aarhusianere, der cykler mellem Beder og Malling: I løbet af oktober går arbejdet med etableringen af en ny, dobbeltrettet cykelsti langs Bredgade i Malling i gang. Tidligere på året konkluderede en såkaldt VVM-screening, at der ikke er brug for en fuld miljøkonsekvensvurdering af cykelstiprojektet, og onsdag aften blåstemplede Aarhus Byråd så projektet og de ekspropriationer, der skal til for, at cykelstien kan blive til virkelighed.

Med salget tager endnu en af områdets mest ikoniske bygninger et skridt fra hospital til bykvarter, hvor historiske rammer og nye fællesskaber skal gå hånd i hånd. Omdannelsen af den bevaringsværdige portbygning er samtidig et eksempel på ambitionen om at lade områdets historiske bygninger bidrage aktivt til det nye kvarters identitet, fællesskaber og hverdagsliv. "De gamle bygninger er med til at give det nye kvarter en identitet, som man ikke kan bygge fra bunden.

Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune har allerede i år været nødt til at gennemføre to omfattende økonomiske opbremsninger for at overholde den kommunale serviceramme. Nu står området over for endnu en stor økonomisk udfordring. Beregninger viser nemlig, at sundhedsreformen efter en overgangsperiode kan efterlade Sundhed og Omsorg med et årligt tab på 109 millioner kroner. Plejehjem, hjemmepleje og sundhedstilbud til aarhusianerne er en central del af fundamentet i den kommunale velfærd.

Din virksomhed kan søge om tilskud til kortere opkvalificeringsforløb, når en ledig ansættes i en ordinær stilling. Det kan gøre det lettere at finde den rette kandidat, selvom kandidaten ikke har alle de nødvendige kompetencer fra start. Opkvalificeringen kan målrettes virksomhedens konkrete behov og eksempelvis være et kursus, et certifikat eller en anden kortere uddannelse. Den kan i nogle tilfælde gennemføres både før og efter ansættelsen.

Aarhus er i vækst, priserne stiger, og presset på boliger er stort. Derfor sætter Nicolaj Bang, som er rådmand for Teknik og Miljø i Aarhus Kommune, en tydelig retning for byudviklingen udenfor Ringvejen, hvor oplandsbyerne skal spille en større rolle i at imødekomme efterspørgslen. “Vi skal skabe mere plads til aarhusianerne. I dag oplever mange, at det er svært at finde en bolig, og det er vi nødt til at gøre noget ved.

Det kan være svært at finde en kandidat, der matcher alle virksomhedens behov fra første dag. Med opkvalificering kan en kandidat få de kompetencer, der er nødvendige for at varetage jobbet. Job Aarhus kan hjælpe med at afdække virksomhedens behov, finde relevante kandidater og undersøge mulighederne for opkvalificering i forbindelse med ansættelsen. Opkvalificeringen kan eksempelvis bestå af et kort kursus, certifikat eller en anden målrettet uddannelse, som gør kandidaten klar til jobbet.