abu.nl

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is aangenomen door de Eerste Kamer. Daarmee is de wet definitief. De concept-(AMvB) wordt nu voor advies aan de Raad van State voorgelegd. Uitwerking in een AMvB De verdere invulling van de wet wordt vastgelegd in een Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB). Deze ligt in concept al klaar en is eerder gedeeld met het parlement. De AMvB kan pas naar de Raad van State worden gestuurd nadat de Eerste Kamer heeft ingestemd met de wet.

Het Kostprijsdocument vind je op Mijn ABU. Ga je naar een van de kostprijssessies in november? Lees dit document dan voor die tijd door. Heb je je nog niet aangemeld voor een sessie? Er is nog plek op 4 december. Op Mijn ABU vind je verschillende cao’s die zijn vooringevuld in de standaard uitvraag.

Samenwerking uitzendorganisaties, gemeente en NPRZ vergroot kansen op duurzaam werk 8 uitzendorganisaties gaan samenwerken met de gemeente Rotterdam en NPRZ om inwoners van Zuid met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk te begeleiden. De proef op Zuid, waarvoor vandaag het startsein is gegeven, zorgt voor bemiddeling naar duurzaam betaald werk. Deze bemiddeling is inclusief maatwerk zoals extra begeleiding en scholing voor werkzoekenden die meer ondersteuning nodig hebben.

Eerlijk werk verdient een eerlijke beloning. Daar kan niemand iets tegen hebben, denk ik zo. Per 1 januari gaat de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten in. Daarmee krijgen uitzendkrachten arbeidsvoorwaarden die gelijkwaardig zijn aan die van collega’s in vaste dienst. Ook hun pensioenregeling verbetert. Dat is niet zomaar een stap. Het is een mijlpaal waar de politiek al jaren om vraagt, en waar uitzendwerkgevers en bonden de afgelopen jaren naartoe hebben gewerkt.

Publiek-private samenwerking helpt inwoners van Zuid aan duurzaam werk De gemeente Rotterdam, het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ), de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) en uitzendorganisaties GreenFox Social Return, Olympia, Raaak, Randstad, Tempo-Team, Timing, Unique en USG Restart starten samen de pilot SamenWerkt Zuid. Deze publiek-private samenwerking helpt inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan betaald werk.

In periode 10 daalde het aantal uren met 5% en de omzet bleef gelijk, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast. De ontwikkelingen per sector zijn als volgt: Administratieve sector Het aantal uren daalde met 16% en de omzet is gedaald met 9% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

De aangepaste modelovereenkomsten vind je nu op Mijn ABU. Hier vind je de nieuwe versies voor uitzendovereenkomsten en bevestiging van uitzending. En ook staat een nieuwe Model Opdrachtbevestiging online. De vertalingen volgen zo snel mogelijk. Nog niet alle modelovereenkomsten zijn aangepast. De overige komen eind deze week of begin volgende week. Op Mijn ABU komt deze week het kostprijsdocument te staan. We sturen je daar een extra ABU Nieuws-editie voor.

Hoe zorgen we dat de arbeidsmarkt beter gaat functioneren? Over die vraag gingen kandidaat-Kamerleden van de 5 grootste politieke partijen op maandag 20 oktober met elkaar in debat. Het Groot Arbeidsmarktdebat vond plaats in Den Haag, in aanloop naar de verkiezingen. Kijk nu de opname terug. Het debat werd georganiseerd door de Alliantie van Werk: een samenwerking tussen ABU, NBBU, RIM, Bovib en VvDN. ZiPconomy verzorgde de uitvoering.

Hoe krijgen we iedereen aan het werk in de regio Groningen? In de nieuwste editie van het e-zine Aan de slag lees je hoe publiek-private samenwerking in deze regio helpt om uitdagingen op de arbeidsmarkt aan te gaan en kansen te verzilveren. De alliantie Samen werken voor werk – een samenwerking van ABU, NRTO en OVAL – zoomt in elke editie van het e-zine in op een andere arbeidsmarktregio. Deze keer is dat Groningen: een regio met historisch hoge arbeidsparticipatie, maar ook met flinke kansen.

Wijzerbelonen.nl staat vol met informatie. Met veel lastige begrippen en meerdere voorbeelden kun je soms door de bomen het bos niet meer zien. Daarom hebben we nu een nieuwe pagina met een begrippenlijst en voorbeelden toegevoegd. Hier vind je de belangrijkste begrippen en verwijzingen naar alle voorbeelden die op wijzerbelonen.nl staan. Dit maakt het gebruik weer iets makkelijker. Vandaag is de eerste informatiebijeenkomst geweest in Eindhoven.