aspa.fi

Säde opiskelee Ammattiopisto Spesian TELMA-opinnoissa. Hän on käynyt Aspa-säätiön Hymis – Kohti ensimmäisiä työkokemuksia (ESR+) -hankkeen valmennuksen, joka tukee nuorten työelämävalmiuksia. Säde kertoo, että valmennuksessa tuli vastaan uusia sanoja, jotka tulivat tutuiksi. Hänen mukaansa oli mukavaa päästä keskustelemaan siitä, mikä olisi kivempaa työelämässä ja mikä ei. Hymis-hankkeessa palvelumuotoiltu valmennus on pelillistetty.

Suomessa keskustellaan jatkuvasti työvoimapulasta ja tarpeesta saada kaikki työkykyiset mukaan työelämään. Samalla suuri joukko motivoituneita, osaavia ja sitoutuneita nuoria jää edelleen työmarkkinoiden ulkopuolelle. Vammaisten ja autismikirjon nuorten kohdalla kyse ei useinkaan ole osaamisen puutteesta, vaan siitä, että työelämän rakenteet eivät aina tunnista tai hyödynnä heidän vahvuuksiaan. Työelämä on paljon muutakin kuin toimeentulon lähde.

Kevään vihreys ja lämpö palkitsi osallistujat, kun iloinen joukko kokoontui Mikkelissä Kaihun kodalle yhteisen tekemisen merkeissä. “Mikkelissä osataan tehdä yhdessä”, toteaa Sanna Inkiläinen, Omat avaimet 4You -toiminnan työntekijä. Etelä-Savo on ollut toiminnan yhtenä alueena nyt puolitoista vuotta ja verkoston vastaanotto on ollut lämmin.

Aspa-säätiön Mielekäs digi -toiminta järjesti digiryhmän Tukena-säätiön Sinikellon päiväaikaisessa toiminnassa viime keväänä. Niin asiakkaat kuin työntekijätkin kokeilivat, oppivat ja rohkaistuivat ryhmässä. Ryhmän aiheita olivat muun muassa musiikki, luonto ja eläimet sekä kulttuuri ja matkailu. Ryhmässä kokeiltiin myös tablettia, Nintendo Switch -pelikonsolia ja virtuaalilaseja. Ryhmässä oli mukana vapaaehtoinen digikaveri, joka tarjosi digitukea ja apua laitteiden kokeilemisessa.

Aspa-konsernin kolmas vastuullisuusraportti on julkaistu. Raportti kokoaa yhteen vuoden 2025 keskeiset toimenpiteet ja kuvaa, miten konserni edistää kestävää kehitystä, vastuullista asumista ja asiakkaiden hyvinvointia. Vuoden aikana Tavana rakennutetti Seinäjoelle kaksi ympäristötavoitteet täyttävää asumisyksikköä. Kohteet ovat hirsirakenteisia, hyödyntävät uusiutuvaa energiaa ja täyttävät A-energialuokan vaatimukset.

Etsimme kokenutta, oma-aloitteista ja aikaansaavaa viestinnän osaajaa jatkamaan nykyisen viestintäasiantuntijan työtä hänen jäädessään vanhempainvapaalle. Viestintäasiantuntijana suunnittelet, koordinoit ja toteutat Aspa-konsernin (Aspa-säätiö ja Tavana) viestintää monikanavaisesti osana pientä kahden hengen viestintätiimiä.

Miltä tuntuu oppia uutta yhdessä, jakaa onnistumisia ja ratkaista digiarjen pulmia porukalla? Harjoittelu Aspa-säätiön Mielekäs digi -toiminnassa tarjosi näkymän siihen, miten digitaidot voivat lisätä osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja arjen sujuvuutta. Kuulin harjoittelupaikasta koulun kautta ja päätin hakea mukaan. Alusta asti oli selvää, että kyseessä oli mahdollisuus päästä tekemään, kokeilemaan ja oppimaan yhdessä asiakkaiden kanssa.

Johanna Kainulainen (sosionomi YAMK) on aloittanut Aspa-säätiön kehittämispäällikkönä. Hän jatkaa myös Omat avaimet 4You -toiminnan vastaavana erityisasiantuntijana. Kainulainen on työskennellyt pitkään sekä lastensuojelu- että järjestökentällä. Hänellä on kokemusta esihenkilötyöstä ja tiiminvetäjän tehtävistä. Hän on työskennellyt erityisesti nuorten, työikäisten sekä mielenterveyskuntoutujien kanssa. “Yhdessä tekeminen ja arvokas kohtaaminen ovat minulle tärkeitä asioita.

Kokemusasiantuntijat ja sosiaalialan ammattilaiset puhuvat toivon säilyttämisestä, vertaisuuden ja kohtaamisen voimasta sekä yhteisön merkityksestä. Ajankohta: Keskiviikko 6.5. kello 12–15 Paikka: Iisalmen nuorisotalo, Kirkkopuistonkatu 25, Iisalmi Mukaan mahtuu: 200 Ilmoittautuminen: Ei ennakkoilmoittautumista, tule vaan paikalle! Mitä maksaa? Ei mitään! Elämässämme on hetkiä, jolloin voimme kokea yksinäisyyttä, kaipaamme rinnalle kulkijaa, vertaisuuden tunnetta tai toista ihmistä, joka ymmärtää.

Sovelluksen tuki on päättynyt ja se on poistunut sovelluskaupoista. Sovellusta ei pysty käyttämään tuen päättymisen jälkeen. Digihelppari-sovellus kehitettiin Aspa-säätiön Arjen koodit -hankkeessa vuosina 2019–2021. Tarkoituksena oli rakentaa sovellus, joka helpottaisi arjen hallintaa ja rutiineista suoriutumista. Idea sovellukseen tuli neuropsykiatrisia piirteitä omaavilta ihmisiltä, jotka toimivat sovelluksen kehittämistyössä kokemuskehittäjinä.