Another Company

Mamá Godín impulsa una conversación que va más allá de la maternidad. En este contexto, Carla Mucharraz, Human Talent Director de another, habla sobre cuidados, corresponsabilidad y el papel de las empresas. Es común la idea de separar la vida personal de la profesional, pero cuando comienza la jornada laboral no dejamos de ser madres, padres, hijos o cuidadores.

tendencias virales crisis corporativa Reputación Corporativa Las crisis digitales ya no esperan comunicados, aprobaciones ni cadenas de autorización. Mientras una organización analiza cómo responder, miles de personas ya interpretaron los hechos, construyeron una narrativa y comenzaron a amplificarla.

La perfección ya no garantiza conexión Durante mucho tiempo, la comunicación de las marcas de belleza estuvo marcada por un mismo ideal: pieles perfectas, rutinas impecables y resultados aspiracionales. Ese modelo ayudó a construir algunas de las marcas más importantes del mundo, pero hoy comienza a mostrar señales de desgaste. La saturación de imágenes editadas, filtros y contenido altamente producido ha modificado las expectativas de las audiencias.

La alianza busca consolidar el posicionamiento de Geely Auto México como una de las marcas que están redefiniendo la movilidad en territorio nacional, acercar su propuesta de valor a nuevas audiencias y fortalecer su relevancia dentro del mercado automotriz mexicano. La industria automotriz atraviesa uno de los procesos de transformación más relevantes de su historia.

Comunicación Estratégica Another RoastbriefAgencyIndex En anotherpensamos que la creatividad es solo una parte de lo que hace grande a una agencia. Hoy, las marcas también buscan aliados estratégicos con capacidad para innovar, construir cultura, generar resultados y evolucionar al ritmo de un mercado que cambia todos los días.

Para las marcas, la pregunta ya no es si deben sumarse a estas tendencias. La pregunta correcta es cómo hacerlo sin perder identidad. La viralidad ya no garantiza relevancia Nunca había sido tan fácil producir contenido. La inteligencia artificial permite crear imágenes, videos y narrativas en cuestión de minutos, mientras las plataformas premian la velocidad y la capacidad de captar atención inmediata. Pero cuando todos pueden hacer lo mismo, la diferencia deja de estar en la producción.

¿Cómo elegir creadores cuando el alcance ya no es suficiente? Si hoy estás invirtiendo en influencer marketing, probablemente ya notaste una contradicción interesante: las campañas con mayor alcance no siempre son las que generan mejores resultados. Durante años, la industria asumió que más seguidores significaban más influencia. Era una fórmula simple: más audiencia, más visibilidad, más impacto. Pero las audiencias cambiaron antes que los presupuestos.

Digital Marketing AI 2026 Durante años, el valor en marketing estuvo asociado a la capacidad de producir más. Más contenido, más campañas y más activos generados en menos tiempo parecían una ventaja competitiva clara. En 2026, esa lógica ya no es suficiente. La adopción masiva de Inteligencia Artificial transformó la ejecución en un commodity. Cuando cualquier organización puede automatizar procesos y generar contenido a escala, la diferencia ya no está en producir más rápido.

¿Por qué la visibilidad ya no es suficiente en relaciones públicas? Hubo un momento en que medir el éxito en relaciones públicas era sencillo. Más menciones, más alcance, más presencia. Si tu marca aparecía en suficientes medios, se asumía que estaba ganando. Pero si hoy gestionas comunicación o reputación, sabes que esa lógica ya no se sostiene.

¿Por qué la inteligencia artificial no está mejorando automáticamente la comunicación? Seguramente ya estás usando inteligencia artificial en marketing. Para generar contenido, automatizar procesos, analizar datos o acelerar la ejecución. Y probablemente también ya te hiciste esta pregunta: si todos tenemos acceso a las mismas herramientas, ¿por qué no todos están comunicando mejor? La respuesta no está en la tecnología. Está en el criterio.