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10 de Mayo es una fecha para decirle a mamá cuánto la queremos, porque es su día, bueno, en realidad todos los días son sus días, porque sobran los motivos para mostrarle nuestro agradecimiento por su presencia, entrega, acompañamiento y preocupaciones durante su existencia y la nuestra, y para reconocerlas por el trabajo más difícil de desempeñar, el de ser mamá. ¿Por qué?

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En el acelerado mundo empresarial de hoy, la movilidad es un factor clave para el éxito de cualquier organización. Una gestión eficiente de flotillas y el apoyo a nuestros colaboradores con vales de gasolina son dos elementos que se combinan para potenciar la productividad y satisfacción laboral. En este artículo, exploraremos cómo estas herramientas nos ayudan a mantenernos a la vanguardia y en la ruta del éxito empresarial.

Diariamente, millones de mexicanos utilizan el transporte público para llegar a su trabajo. A pesar de que, durante 3 años, a causa de la pandemia, la movilidad tuvo un decrecimiento importante, básicamente presentó un alto total, tan solo en el 2021, la CDMX reportó un uso en su servicio de transporte para 99.7 millones de personas.

Los vales de comida son uno de los métodos de retribución flexible mejor valorados por empleados y empresas por las diversas ventajas que ofrece a ambos. A nivel corporativo, muchas empresas han descubierto que los vales de comida son una herramienta útil para lograr un objetivo muy importante: aumentar la motivación laboral y la lealtad de los empleados dentro de la empresa, para evitar al máximo la fuga de talento. Y cuentan con las razones necesarias para pensar así.

Recibe Sodexo autorización para operar como Fintech y encamina su transformación tecnológica hacia las experiencias México, agosto 03, 2023 Sodexo Beneficios e Incentivos, se suma al mercado Fintech a través de su filial Sodexo for Fintech* después de recibir la autorización de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) para constituirse como una Institución de Fondo de Pago Electrónico (IFPE).

Descubre todo sobre la NOM-037, la norma que regula el trabajo híbrido o a distancia en México. Conoce sus objetivos, beneficios tanto para empleados, como para empleadores y las ventajas de implementar esta flexibilidad en el trabajo de manera efectiva, ayudando a mejorar la Calidad de Vida de tus colaboradores y el desarrollo de tu empresa. Comencemos por ¿qué dice la NOM-037?

Innovación, digitalización, inteligencia artificial, trabajo remoto, diversidad, sostenibilidad, todo a favor del desarrollo continuo y potencialización de tu empresa. Poner a tu talento en el centro de la ecuación te ayudará a mejorar tu calidad de servicio, mientras mejoras tu posicionamiento en el mercado. Estamos en 2023 y es de suma importancia recordar que nos estamos desenvolviendo en una cultura de inmediatez que nos exige estar en constante mejora y cambio. ¿A qué nos referimos con esto?

Resulta que tus padres tenían razón: tener una mascota es una gran responsabilidad. Los animales requieren amor, cuidado y atenciones constantes, y tener uno en tu hogar requiere un ajuste de horario y mucho de tu tiempo. Sin duda, adoptar mascotas brinda muchos beneficios, en especial en el área de trabajo. No por nada empresas como Google y Amazon permiten que sus colaboradores lleven a sus mascotas al trabajo. Conoce más acerca de esta corriente que pronto revolucionará los espacios de trabajo.