CEPREMAP (CEntre Pour la Recherche EconoMique et ses APplications)

En seize ans, le niveau moyen de la satisfaction salariale dans le secteur privé n’a presque pas bougé, mais la répartition des niveaux de satisfaction s’est polarisée et les motifs invoqués ont changé. À partir de deux enquêtes comparables menées en 2009 (Salsa) et 2025 (Apec x Terra Nova), cette note montre que les déterminants classiques de la satisfaction salariale ont perdu une grande partie de leur pouvoir explicatif.

La vague de chaleur de fin mai ne semble pas avoir eu d’effet sur le bien-être ressenti par la majorité des Français. La satisfaction dans la vie est stable, le bien-être émotionnel et le sentiment de sens ressortent à un niveau élevé. Les prix du carburant, certes en recul après leur pic d’avril, n’entament ni l’évaluation du niveau de vie ni celle de la situation financière. Point noir, le travail constitue depuis un an un élément d’insatisfaction, et ce trimestre ne montre pas d’amélioration.

En mobilisant les données longitudinales du World Values Survey sur sept vagues (1981–2022) et en comparant l’Europe occidentale, l’Amérique du Nord et l’Europe centrale et orientale, cette note propose une lecture des transformations contemporaines des valeurs politiques, sociales et morales.

RIEF Doctoral Meeting – 25th edition Global Issues in International Trade, International Macroeconomics International Taxation, Urban Economics Université Paris-Saclay, June 11 & 12, 2026 Organized by the Research in International Economics and Finance (RIEF) network Université Paris-Saclay Faculté Jean Monnet 54 Boulevard Desgranges 92330 Sceaux Cedex, France RIEF Network: Clément Nedoncelle & Lise Patureau – rief.network@gmail.com Local organization: Miren Lafourcade –...

L’Institut des politiques publiques (IPP) et l’Institut des politiques macroéconomiques et internationales (i-MIP) organisent le 15 juin 2026 après-midi une conférence-débat autour des grands enjeux budgétaires. Cette rencontre a pour objectif de nourrir le débat politique dans le cadre de la préparation par l’exécutif puis la discussion par le Parlement du prochain projet loi de finances.

Les échelles de satisfaction, largement utilisées en économie et dans les sciences sociales, reposent sur une hypothèse implicite forte : les répondants interprètent les écarts entre les valeurs de manière linéaire. Autrement dit, la différence de satisfaction représentée par l’écart entre deux points consécutifs de l’échelle (par exemple entre 6 et 7) serait équivalente à celle entre deux autres (entre 7 et 8).

Faut-il aider les entreprises qui développent une activité de R&D, afin qu’elles innovent et soutiennent la croissance française ? Parmi les dispositifs de soutien à la R&D dans le secteur privé, est-ce que le dispositif de crédit d’impôt recherche (CIR) qui coûte très cher aux finances publiques (de l’ordre de 7,6 milliards d’euros par an) est une bonne manière de faire ? Alors que les évaluations disponibles pointent sa faible efficacité est-il possible de l’améliorer ?

Les Zones à Faibles Émissions (ZFE) visent à améliorer la qualité de l’air en limitant la circulation des véhicules les plus polluants dans les zones urbaines. Alors que leur suppression a récemment été votée par l’Assemblée nationale en France, cette note propose une synthèse de la littérature scientifique sur leurs effets environnementaux, sanitaires et sociaux.

Le sur-diplôme, notion aujourd’hui très présente dans les discours sur l’insertion des jeunes, est souvent interprété comme le signe d’une inadaptation des études longues aux besoins du marché du travail. Cette lecture est partiellement trompeuse. Nos analyses montrent que les études longues conduisent le plus souvent à des emplois dans la spécialité de formation et à des positions plus élevées dans la hiérarchie des emplois.

Temps plein, à partir de Septembre 2026 L’Observatoire du Bien-être (OBE) est une composante du Cepremap soutenant la recherche sur le bien-être en France et dans le monde. Les chercheurs affiliés à l’Observatoire travaillent sur la relation entre éducation, santé et bien-être, l’impact des relations avec les pairs sur le bien-être, la relation entre le bien-être et des variables cycliques tels que l’emploi et la croissance et enfin l’évolution du bien-être au cours de la vie.