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Wir sind Ihre Quelle für Information und Bildungsarbeit innerhalb der SAP®-Community. Seit über einem Jahrzehnt berichten wir kritisch und konstruktiv direkt aus dem Herzen dieser Community. Unsere enge Verbindung zu SAP-Anwendern, Technikern, Programmierern sowie Führungskräften und Forschern ermöglicht es uns, stets am Puls der Zeit zu bleiben. So verwöhnen wir unsere Leser kontinuierlich mit neuen und fesselnden Themen aus den Bereichen Personalwesen, Wirtschaft, Management und Infrastruktur.Die Nr.1 bei Informations- u.Bildungsarbeit von/für die SAP®-Community. Source
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Search ArticlesFundierte SAP-Lizenzberatung für die S/4 Cloud
Die Neuerungen haben direkte Auswirkungen auf Lizenzierung, bestehende Verträge und laufende S/4-Hana-Transformationen. Die richtigen Investitionsentscheidungen zu treffen, hängt deshalb im Wesentlichen von den Vertragsverhandlungen ab. Klassische, eindeutig zuordenbare Nutzerlizenzen gehören mit S/4 Cloud der Vergangenheit an. Stattdessen operiert SAP mit abstrakten Nutzerkonzepten, den sogenannten Full Use Equivalents (FUE), die den tatsächlichen Bedarf eines Unternehmens nur indirekt abbilden.
HR-Analytics mit SAP BDC: Wo People Intelligence schon trägt
Ein HR- oder IT-Verantwortlicher braucht heute oft keine neue Vision, sondern eine einfache Antwort auf die Frage: Warum dauert es immer noch so lange, aus vorhandenen Personaldaten verlässliche Steuerungsinformationen zu machen? Stammdaten liegen in SAP SuccessFactors, Gehaltsdaten oft noch im klassischen HCM, Recruiting wiederum in einem separaten Tool, Learning in einer weiteren Anwendung. Was in der Systemarchitektur sauber aussieht, wird im Reporting schnell zur Handarbeit.
SAP Knowledge Graph: Wenn Beziehungen zu Daten werden
Zum Hauptinhalt springen Zum Footer springen Knoten (Nodes) repräsentieren reale Geschäftsobjekte wie Kunden, Standorte, Bestellungen oder Rechnungen, während Kanten (Edges) die expliziten Beziehungen zwischen diesen Einheiten beschreiben (z. B.: Kunde A initiiert Bestellung B). Auf dieser Struktur baut das formale Modell der Wissensrepräsentation (Properties) auf – die sogenannte Ontologie. Sie definiert standardisierte Begriffe, Hierarchien und Regeln für das gesamte Unternehmen.
El mantenimiento de los sistemas ERP tiene que ser caro: un análisis sobre la política de licencias de SAP
La progresiva y exitosa transformación del grupo de software SAP, con sede en Walldorf, hacia un proveedor de plataformas basadas en la nube se define como un juego de poder asimétrico en detrimento de los clientes actuales de SAP a nivel mundial, que se enfrentan a una jungla de licencias y costes que amenaza su propia existencia.
ERP-Pflege muss teuer sein: Ein Diskurs zur SAP-Lizenzpolitik
Zum Hauptinhalt springen Zum Footer springen Die fortschreitende und erfolgreiche Transformation des Walldorfer Softwarekonzerns SAP hin zu einem cloudbasierten Plattformanbieter definiert sich als ein asymmetrisches Machtspiel zulasten der globalen SAP-Bestandskunden, die vor einem existenzbedrohenden Lizenz- und Kostendschungel stehen.
it-sa Expo&Congress 2026: la mayor feria especializada de Europa en seguridad informática
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Entfesseltes Potenzial
Zum Hauptinhalt springen Zum Footer springen Viele Unternehmen stellen ihr ERP-Altsystem aktuell auf eine moderne, cloudbasierte Umgebung um und durchlaufen dabei eine tiefgreifende Transformation auf mehreren Ebenen. Mit Rise steht ihnen ein strukturierter Ansatz aus einem standardisierten Framework, einer integrierten Toolchain und Anleitungen durch Experten zur Verfügung, der Projektabläufe im Sinne des Clean-Core-Prinzips vereinfacht und beschleunigt.
Potencial sin límites
Saltar al contenido principal Saltar al pie de página Actualmente, muchas empresas están migrando su antiguo sistema ERP a un entorno moderno basado en la nube, lo que les supone una profunda transformación a varios niveles. Con Rise, disponen de un enfoque estructurado que combina un marco estandarizado, una cadena de herramientas integrada y la orientación de expertos, lo que simplifica y agiliza los procesos del proyecto siguiendo el principio «Clean Core».
El abastecimiento al ritmo del desarrollo
Saltar al contenido principal Saltar al pie de página A diferencia de las herramientas de aprovisionamiento clásicas, la solución «Direct Material Sourcing for Discrete Manufacturing», integrada en S/4 HANA, acompaña el proceso de aprovisionamiento de material directo a lo largo de todas las fases de desarrollo de un componente, desde las primeras etapas de diseño hasta el contrato de producción en serie. Los materiales directos siguen una lógica diferente a la de las compras indirectas.
Sourcing im Takt der Entwicklung
Anders als klassische Sourcing-Werkzeuge begleitet die in S/4 Hana verankerte Lösung Direct Material Sourcing for Discrete Manufacturing die Beschaffung von Direktmaterial über die Entwicklungsphasen eines Bauteils hinweg, von der frühen Konstruktion bis zum Serienvertrag. Direktmaterial folgt einer anderen Logik als indirekter Einkauf.