Eu Capacito

Apesar de um crescimento de 95% de profissionais na área de tecnologia nos últimos 10 anos, a participação feminina ainda é baixa. De acordo com um estudo divulgado pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), menos de 20% dos cargos do setor são ocupados por mulheres. Quando olhamos para cargos de liderança, uma pesquisa da Women in Technology mostrou que menos de 30% das posições tem mulheres em toda a América Latina.

Uma pesquisa realizada pela EDC Group, multinacional focada em consultoria e outsourcing de RH, revelou que profissionais que ocupam cargos operacionais expressaram mais receio de que suas profissões sejam substituídas por ferramentas baseadas em inteligência artificial generativa. Segundo o estudo, 16% desses trabalhadores temem a reposição, enquanto somente 3,4% dos gestores e líderes compartilham desse medo. O estudo mostra que, conforme o nível hierárquico sobe, o medo diminui.

Uma boa gestão de desempenho passa por garantir o alinhamento entre os colaboradores e os objetivos do negócio. De acordo com Mariana Dias, CEO da Gupy, empresa de soluções e tecnologia para gestão de pessoas, o equilíbrio entre tecnologia e humanização tem sido a chave para construir equipes de alta performance. “Definir metas é apenas o começo.

A Robert Half, consultoria de RH, divulgou esta semana percepções importantes para o mercado de Tecnologia em 2025. As informações são de headhunters da empresa, especializados no setor e auxiliam profissionais a se qualificarem para as áreas mais demandadas este ano.

Segundo o professor da Faculdade Anhanguera Taboão da Serra, Welton Magalhães, começar uma carreira em programação pode ser uma excelente escolha para quem busca estabilidade profissional e um campo repleto de oportunidades. No entanto, ele alerta que o caminho para se tornar um programador de sucesso exige dedicação e aprendizado contínuo. A primeira dica do especialista é focar em uma linguagem de programação inicial.

A Escola DNC, edtech de educação prática, divulgou um ranking com as formações mais buscadas para ajudar profissionais em suas transições de carreira. A lista traz os cursos com o maior número de matrículas na edtech em 2024, com base nas 23 formações disponíveis. O curso mais procurado foi o de analista de business intelligence (BI) com 34,5% de alunos matriculados, seguido por cientista de dados (32%) e analista de dados (26%).

Mais do que ter um bom cargo ou uma boa profissão, o sucesso de qualquer trabalhador se deve ao aprendizado constante. Isso de acordo com um estudo realizado pelo Sebrae, que mostrou que profissionais que investem em qualificação, organização e aprendizado contínuo têm até 40% mais chances de conquistar melhores oportunidades. Dominar um segundo idioma ou manter uma rotina organizada, por exemplo, são práticas que ajudam a se destacar em um cenário cada vez mais competitivo.

A Alura, plataforma de educação de tecnologia, ampliou seu portfólio e passará a oferecer cursos imersivos, uma modalidade que proporciona aprendizado aprofundado e prático. Com aulas online e ao vivo, os cursos terão turmas de até 40 alunos. A partir de 12 de fevereiro estarão disponíveis as especializações em data science, python, java, C#, javascript e SQL&BI, voltadas aos profissionais em transição de carreira ou que desejam acelerar seu crescimento profissional.

Impulsionadas por inovações tecnológicas e novas demandas do mercado, as carreiras na área de tecnologia estão passando por mudanças significativas em 2025. A inteligência artificial (IA) generativa, experiências imersivas e avanços na biotecnologia são alguns dos principais catalisadores dessa transformação.

A GeneXus, empresa da Globant, lançou nove cursos gratuitos disponíveis em português, inglês e espanhol, sobre low-code e inteligência artificial. A iniciativa busca capacitar novos talentos e atender à crescente escassez de profissionais de tecnologia. Entre as capacitações, o maior destaque é o treinamento voltado para a plataforma Globant Enterprise AI, que permite que empresas criem e integrem agentes e assistentes de IA generativa em seus sistemas sem a necessidade de programação.