Executiva

É imperativo colocar a prevenção entre os tópicos prioritários em matéria de saúde, mas para isso é preciso reconhecer o lugar central que as mulheres ocupam quando está em causa prevenir o surgimento e o agravamento de determinadas doenças, nomeadamente do foro oncológico, e promover hábitos e estilos de vida mais saudáveis. Esta foi uma das principais conclusões do encontro “Precisamos mesmo de falar.

Uma executiva passa, em média, mais de oito horas por dia a olhar para um ecrã, a resolver problemas abstratos e a tomar decisões invisíveis. O resultado desta hiperconexão constante é uma carga mental pesada e a chamada “fadiga de ecrãs”. Combater esta sobrecarga e a exaustão que a mesma acarreta é a missão do Studio Marvila, um refúgio na zona oriental de Lisboa onde o convite ao reset analógico se faz com workshops de cerâmica e curadoria de vinho natural.

É inegável que a escola tem um papel um fundamental na educação dos nossos filhos. Mas até aos 6 anos, o que é que conta mais? O currículo da creche ou a liberdade da casa dos avós? Escrevo este texto no avião a voltar de Lyon, onde passei uns dias em trabalho. Sorrio ao ver, pela milésima vez, as fotografias e os vídeos que o meu marido me mandou do Frederico a brincar com os avós e os primos na casa dos pais dele no Minho.

O encontro “Saúde Preventiva no Feminino” realizou-se a 30 de junho 2026, no Auditório do Museu Serralves, no Porto. Promovido pela CUF Oncologia em parceria com a Executiva, e dirigiu-se a mulheres que reconhecem a importância de colocar a saúde no centro das decisões das organizações e da vida.

Antonieta Lucas foi reeleita presidente da nova Direção da Associação Portuguesa das Empresas de Dispositivos Médicos (APORMED) para o triénio 2026-2028, em representação da Alcon. Antonieta Lucas assumiu a liderança da APORMED nos mandatos 2013-2018 e 2023-2025 e integra a direção da APORMED há mais de 20 anos.

Fala-se muito de liderança. De como criar equipas, inspirar pessoas, desenvolver talento, definir estratégias. Mas, para mim, há um momento muito mais interessante do que todos esses. O momento em que deixamos de sentir que lideramos uma equipa e começamos, verdadeiramente, a sentir que pertencemos a ela. E isso não acontece num organograma. Nem numa reunião de alinhamento. Nem porque alguém nos chama “chefe”. Acontece nos dias difíceis. Construir uma equipa nunca é simples.

O encontro “Saúde Preventiva no Feminino” terá lugar a 30 de junho, no Auditório do Museu Serralves, no Porto. Promovido pela CUF Oncologia em parceria com a Executiva dirige-se a mulheres que reconhecem a importância de colocar a saúde no centro das decisões das organizações e da vida.

Sofia Moura assume a responsabilidade pelas operações da SPi, pelo desenvolvimento de negócio e pela estratégia de expansão internacional, como Chief Operations & Business Officer. Esta nomeação surge na sequência da reestruturação da equipa de liderança executiva da SPi a partir de julho, com o objetivo de reforçar a sua posição enquanto player internacional no mercado audiovisual global.

Liliana Silva, Head of Sustainability da Zurich Portugal Numa era em que os colaboradores procuram mais do que um salário, e os consumidores mais do que um serviço, são o propósito e os valores de uma empresa que criam vínculos duradouros, promovendo o envolvimento e fidelização tanto de talentos como de clientes. A cultura de uma organização é o seu maior diferenciador, e a forma como é construída e sentida pode determinar, em grande medida, o sucesso a longo prazo.