FMF (Fédération des Médecins de France)

Alors que la France traverse un épisode de canicule exceptionnel, les cardiologues savent que les semaines à venir seront particulièrement exigeantes. Les fortes chaleurs rendent l’équilibre de nombreux patients plus fragile. Les personnes âgées, les insuffisants cardiaques, les insuffisants rénaux ou les patients prenant de nombreux traitements deviennent plus difficiles à prendre en charge. Une même question revient chaque jour : le patient est-il déshydraté ou, au contraire, en surcharge ?

Beaucoup d’entre vous exerçant en MSP doivent se positionner rapidement sur l’adhésion au dispositif France Santé, pour bénéficier du financement plein dès 2026. Vous trouverez ci-dessous une information factuelle et synthétique sur le fonctionnement du dispositif, ses briques, ses modalités de financement, et sa réversibilité — pour vous permettre de vous décider en toute connaissance de cause.

Décryptage d’une évolution jurisprudentielle par la FMF-Spécialistes, à partir des enseignements d’une formation de l’A2FM. Le 21 juin 2026 à Lille, l’A2FM, organisme de formation de la FMF, a organisé une journée consacrée à la responsabilité partagée des professionnels de santé.

Comme beaucoup de spécialistes, j’ai longtemps pensé que notre défense reposait avant tout sur nos syndicats de spécialité. Et ils restent indispensables — personne ne connaît mieux nos actes, nos pratiques, nos contraintes spécifiques. Mais avec le temps, j’ai compris quelque chose : les décisions qui vont vraiment transformer notre exercice ne se prennent pas là. Elles se jouent dans les négociations conventionnelles, dans les URPS, dans les arbitrages sur l’organisation du système de santé.

Nous vivons dans un monde où les réalités économiques priment malheureusement sur l’intérêt médical.

La FMF n’a pas signé l’avenant 1 conventionnel proposé par la CNAM, prioritairement consacré à des baisses de tarifs d’imagerie pour les radiologues, les cardiologues, les médecins vasculaires. Les autres sujets de cet avenant : assistants mutualisés, consultation de ménopause, passage dans le champ conventionnel de la régulation PDSA, feront l’objet d’autres parutions officielles dans un très proche avenir.

L’article 99 de la LFSS 2026 a créé le congé supplémentaire maternité d’un ou deux mois en plus du congé normal de 16 semaines (pour les premier et deuxième enfants) ou 26 semaines (à partir du 3ème enfant). Ce congé est prévu pour tous les parents (père et mère), y compris les libéraux.

Votre nouveau RDV en VISIO pour les adhérents de la FMF revient le mardi 23 juin à 13h ! Lieu d’échange pour tout savoir sur notre système de santé, les réglementations, les projets de loi, les négociations conventionnelles et ses avenants… mais surtout ce que cela peut nous apporter ou nous impacter dans notre quotidien professionnel ! Dans ce second numéro, nous vous expliquerons les conséquences de la non signature de l’avenant 1 de la convention et le projet de loi Garot, où en sommes nous ?

Article publié initialement le 2 août 2019. En 7 ans on aurait  pu penser que les choses évolueraient. C’est en effet le cas … mais pas dans le bon sens. Lorsqu’ils sont remplacés ou qu’ils ont un interne, la plupart des médecins prêtent à leur remplaçant ou à leur interne leur CPS (Carte de Professionnel de Santé) sans se rendre compte qu’ils se mettent en danger, ainsi que ces remplaçants ou internes. En effet, ce prêt est considéré comme une fraude par la CNAM.

Les assistants médicaux existent depuis que les médecins ont droit d’embaucher du personnel … donc depuis la nuit des temps. Les assistants médicaux aidés par les CPAMs sont apparus avec l’avenant 7 de la Convention médicale 2016, en août 2019. Puis ils ont évolué avec le réglement arbitral de 2023.