fontene.no

hanna@lomedia.no Det fremkommer i en pressemelding fra Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir). – Regjeringen har styrket tilskuddsordningen til videreutdanning i det kommunale barnevernet, fordi vi ønsker at flere ansatte skal få mulighet til å øke sin kompetanse på ulike felt, sier barne- og familieminister Lene Vågslid i pressemeldingen. – I kvalitetsløftet for barnevernet la vi fram en ny kompetansemodell, med større vekt på faglig utvikling gjennom hele yrkeslivet.

Seksjonssjef i Uteseksjonen Fagkonsulent i Uteseksjonen Fagkonsulent i Uteseksjonen i Velferdsetaten (Oslo kommune) Dette er et debattinnlegg. Det gir uttrykk for skribentens meninger. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til Fontene her. Hva skal til for at ungdom som strever, faktisk vil snakke med oss? Ungdom i Oslo har svart på dette i en ny brukerundersøkelse om oppsøkende tjenester. Undersøkelsen viser at tillit er avgjørende for om ungdom i det hele tatt ønsker kontakt med oss.

hanna@lomedia.no Torunn Bie har møtt flere som ønsker endring i forholdet, men som opplever at partneren ikke vil være med til terapirommet. Hun er klinisk sosionom og klinisk spesialist i par- og familieterapi. – De kan være redde for å gjøre vondt verre eller kanskje sitter de med en skamfølelse over å ikke være en god nok partner, forteller Bie, og legger til: – Eller så vet de ikke hvordan de skal snakke om ting eller er redd for å få en pekefinger av enten partner eller terapeut.

hanna@lomedia.no Torunn Bie har møtt flere som ønsker endring i forholdet, men som opplever at partneren ikke vil være med til terapirommet. Hun er klinisk sosionom og klinisk spesialist i par- og familieterapi. – De kan være redde for å gjøre vondt verre eller kanskje sitter de med en skamfølelse over å ikke være en god nok partner, forteller Bie, og legger til: – Eller så vet de ikke hvordan de skal snakke om ting eller er redd for å få en pekefinger av enten partner eller terapeut.

I denne artikkelen diskuterer vi hvordan simulering som pedagogisk metode (SPM) kan bidra til at sosionomstudenter i større grad når utdanningens læringsmål. Videre diskuterer vi hvordan SPM utfordrer studentenes behov for psykologisk trygghet, og at SPM kan bidra til utvikling av stereotypiske forestillinger.

Forsker, RKBU Midt-Norge, Institutt for psykisk helse, NTNU Førsteamanuensis ved Institutt for sosialt arbeid, NTNU Førsteamanuensis, RKBU Midt-Norge, Institutt for psykisk helse, NTNU Den siste tiden har det vært rettet oppmerksomhet mot emosjonelle belastninger blant ansatte i barnevernet. Senest gjennom Arbeidstilsynets tilsyn med barnevern (2026). I en ny studie har vi sett nærmere på barnevernets akuttberedskap og barnevernsvaktenes arbeid.

Barn som utsettes for vold og seksuelle overgrep trenger voksne som avdekker og avhjelper situasjonen for barnet. For å sikre god hjelp må profesjonsutøvere kunne handle i tett samarbeid med andre faggrupper.

Bufetats regiondirektører Som respons på Arbeidstilsynets rapport etter gjennomførte tilsyn med kommunalt og statlig barnevern, krever FO-leder Marianne Solberg et krafttak for å sikre ansatte i barnevernet en trygg arbeidshverdag. Vi deler FO-lederens bekymring: Barnevernet er et arbeidsfelt med høy iboende risiko for både brukerne og medarbeiderne.

Kommunikasjonsdirektør Stendi Innlegget Takk til dem som sier fra om arbeidsforholdene i Stendi! inneholder beskrivelser av enkelthendelser, personlige opplevelser og påstander. Mange av disse har vært omtalt og kommentert i tidligere saker, mens andre gjelder forhold vi av hensyn til taushetsplikt, personvern og respekt for tidligere og nåværende ansatte ikke kan kommentere i detalj. Det vi kan si er at vi ikke kjenner oss igjen i beskrivelsen av en kultur preget av uforsvarlig drift eller frykt.

anne@lomedia.no Fontene har publisert flere kritiske saker om Stendi Midt, en privat drevet barnevernsinstitusjon i Trøndelag. Artiklene bygger på varsler og intervjuer med tidligere ansatte. Ledelsen har fått samtidig imøtegåelse i sakene og har bestridt flere av påstandene. Fontene skrev blant annet at turnoveren i Stendi Midt er betydelig høyere enn gjennomsnittet i Stendis øvrige barnevernsinstitusjoner.