helloworld.rs

Za devojke na početku karijere u IT industriji, nekada je presudan samo jedan ženski uzor. Onaj koji pokazuje da su vodeće pozicije dostižne i da na njima ima mesta i za žene koje tek traže svoj put, uče, razvijaju se i čekaju priliku da pokažu koliko mogu.

Najkorisnije znanje u programiranju ponekad je iznenađujuće malo. Jedna Git komanda, opcija u terminalu ili funkcija u JavaScriptu može da reši problem za nekoliko sekundi, umesto da zbog njega gubite pola sata. To su cake koje se uglavnom ne uče sistematski. Programeri ih skupljaju godinama, nailazeći na njih dok rešavaju konkretne probleme. A upravo takve sitnice često naprave najveću razliku u svakodnevnom radu.

Razmišljaš o sledećem koraku u IT karijeri ili tražiš prvi posao u ovoj oblasti? Regionalni sajam poslova održava se online od 20. do 27. oktobra i okuplja kompanije iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Severne Makedonije. Prijavi se već sada na newsletter i među prvima saznaj kada sajam počne. U posebnoj IT celini moći ćeš da pregledaš otvorene pozicije, upoznaš poslodavce i saznaš više o uslovima rada i benefitima.

Kada je pre tačno deset godina zakoračio u Zühlke kao student Matematičkog fakulteta sa još dva-tri nepoložena ispita, Petar Mišić bio je 40. zaposleni u beogradskom razvojnom centru ove švajcarske kompanije. Počeo je kao praktikant, kao najmlađi član tima koji je odmah dobio projekat i mogućnost da uči o d kolega seniora iz Srbije i Švajcarske.

Shopify napušta React Native i vraća se na izvorni razvoj mobilnih aplikacija u Swiftu i Kotlinu, a razlog nije problem sa samim frameworkom. Kompanija tvrdi da su AI modeli i coding agenti toliko napredovali da razvoj iste funkcionalnosti za iOS i Android više ne predstavlja trošak kakav je predstavljao pre nekoliko godina. Odluka je posebno zanimljiva jer je Shopify još 2020. godine napravio veliki zaokret u suprotnom smeru.

U poslednje vreme pojavljuje se sve više tekstova o kompanijama koje su otpustile veliki broj ljudi, računajući da će njihove poslove preuzeti AI agenti, a zatim počele da vraćaju ljudsku radnu snagu. Ideja je bila jednostavna: veća efikasnost uz manje troškove. Međutim, kako se ispostavlja, veštačka inteligencija još uvek nije zamena za čoveka u svakom poslu, a njene stvarne granice postaju vidljivije tek kada se primeni u kompleksnim poslovnim procesima. Ali da li je to zaista tako?

Većina IT kompanija u Srbiji ne prati gotovo ništa kada su u pitanju rodne razlike, dok se najveći deo jaza u karijeri ne stvara na osnovu pola, već sa roditeljstvom. Analiza ovog pitanja u domaćem IT-ju donela je zaključak da se većina žena zapravo oseća dobro na svom radnom mestu, dok se osećaj nejednakosti javlja tek kasnije u karijeri i dodatno se pojačava sa majčinstvom, kaže Zoja Kukić Đorđević (na fotografiji) u razgovoru za Hello World. Žene čine skoro trećinu domaćeg IT-a.

NCR Atleos, headquartered in Atlanta, is a leader in expanding financial access. Our dedicated 20,000 employees optimize the branch, improve operational efficiency and maximize self-service availability for financial institutions and retailers across the globe. NCR Atleos was ranked #12 in Newsweek’s prestigious 2025 Top 100 Global Most Loved Workplaces® list.

Navigator d.o.o., kompanija za razvoj i implementaciju softverskih rešenja, obezbeđuje "offshore" razvoj aplikacija, održavanje i razvoj sopstvenih softverskih rešenja. Bavimo se savetovanjem, projektovanjem, razvojem i implementacijom sistema u oblasti informacionih tehnologija kao i telekomunikacionih tehnologija. Još od osnivanja 2004.

Okupljanje u organizaciji Inicijative „Digitalna Srbija" uvod je u drugo izdanje konferencije unlockit. Za stolom su bili predstavnici fondova koji zajedno upravljaju sa preko 10 milijardi evra investicionog kapitala. London, 24. septembar 2026. godine – U Londonu je održano zatvoreno okupljanje partnera iz nekoliko najznačajnijih fondova rizičnog kapitala (venture capital (VC)).