ka.se

Blev svaret ja på någon av frågorna i checklistan? Då ska riskerna riskbedömas. Utdrag ur checklistan: Finns det någon situation, tidpunkt, plats, eller omständighet på arbetsplatsen/i arbetet som skapar risker utifrån hot och våld?

Efter en stormig tid för Attendo i Västerås häver nu kommunen avtalet med bolaget, som bedrivit hemtjänst och hemvård i staden under 25 år. I förra veckan gjorde polisen ett tillslag mot flera av företagets lokaler och beslagtog då bland annat mobiltelefoner och datorer. En förundersökning har inletts och flera personer är misstänkta för grovt bedrägeri.

Alla som har tröttnat på sina arbeten och drömmer om en annan tillvaro i en annan bransch borde vara intresserade av omställningsstudiestödet. Det menar Ulrika Hagberg som är glad över att hon till slut fått möjlighet att plugga till sitt drömjobb inom ambulansen. – Jag är 56 år. Jag hade aldrig velat plugga med studielån nu. Nu får hon i stället studierna betalda genom CSN:s omställningsstudiestöd. Ett stöd för den som bland annat är äldre än 27 år och som arbetat i mer än åtta år.

Personal som mår psykiskt dåligt, blir sjukskrivna och säger upp sig. Enligt undersköterskan Åsa Everås som jobbar i Halmstads kommunala hemtjänst brister arbetsmiljön på hennes arbetsplats på flera sätt – något som går ut över personalen. Som skyddsombud har hon lyft problem med scheman, minutstyrning, resurspass och den bristfälliga inomhusmiljön till sin chef flera gånger, utan gehör. Åsa Everås säger att arbetsgivaren varken gjort riskanalyser, följt upp tillbud eller svarat på hennes mejl.

2022 skakades Sverige av nyheten om att 19-åriga Agnes Redlund mördats på jobbet. En man som bodde där erkände att han knivhuggit henne efter att ha hört röster som sa åt honom att skada både sig själv och andra. Han dömdes i februari 2023 till rättspsykiatrisk vård. Åklagaren Jennie Nordin anser att även arbetsgivaren hade ett ansvar och väckte därför åtal i somras om arbetsmiljöbrott mot Serigmo Cares vd, Charlotte Högman, som hela tiden har förnekat att hon varit ansvarig för Agnes Redlunds död.

Kommunal i Karlskoga upptäckte att personalen på Strandbadet hade jobbat i genomsnitt 28 dagar för mycket per person och år på grund av felaktiga scheman. Efter att schemamissen avslöjades fick sju anställda och Kommunal totalt 378 000 kronor i skadestånd från kommunen. Personalen på badhuset fick nya scheman med rätt antal fridagar, vilket ledde till längre arbetspass än de var vana vid. Missen upptäcktes av en slump.

Under våren 2023 skrevs nya dygnsviloregler in i avtalet mellan Kommunal och SKR. I avtalet finns en gräns av arbetspassens längd till 20 timmar. För personliga assistenter finns det genom bilaga J en mycket restriktiv möjlighet till arbetspass på 24 timmar. Nu i februari 2025 stod så motsvarande avtal för personliga assistenter på Vårdföretagarnas avtalsområde (Bransch G) klart. Ett avtal som Vårdföretagarna och Kommunal förhandlat under 1,5 års tid. Hur skarpa är EU:s krav?

När stödassistenten Anna Sigfeldt berättade för sin chef att hon är gravid, i september 2024, dröjde det inte länge förrän glädjen byttes ut mot stress. När det hade gått två månader hände det hon hade varit rädd för – hon blev jagad och dödshotad av en vårdtagare på jobbet. Anna Sigfeldt försökte larma, men den ena kollegan var på rast, den andra var upptagen med att hjälpa en boende. Till slut lyckades hon låsa in sig i personalrummet.

Emma Holten har en kronisk tarmsjukdom och låg på sjukhus när hon såg rubriken i en dansk tidning: Kvinnor är ett underskott för danska staten. Med det syftades på att kvinnor kostar mer än de bidrar med, eftersom de är mer föräldralediga än män, har låga löner och gör ”dyra saker som att föda barn”, som Emma Holten skriver i boken. – Jag undrade: kan det stämma? Hur bestämmer vi vem som bidrar och vems bidrag som inte räknas, frågar Emma Holten på svenska när hon besöker Stockholm.

Städföretaget Kleni har kommit överens om att betala 750 000 kronor till Region Västerbotten i en förlikning godkänd av domstolen. Regionen hade lämnat in en stämningsansökan i september 2024 på grund av bland annat avtalsbrott från Klenis sida. Enligt regiondirektören i Västerbotten var det en helhetsbedömning som ledde till förlikningen. Det framgår i en förlikning, alltså en överrenskommelse i domstol, som parterna har godkänt vid Umeå tingsrätt.