KMOinsider

​Een heftruck is voor veel ondernemingen onmisbaar. Ben je actief in de logistiek, productie, distributie, bouw of groothandel? Een betrouwbaar intern transportmiddel draagt rechtstreeks bij aan een efficiënte goederenstroom. De aankoop van een heftruck is een aanzienlijke investering. Daarom loont het om vooraf goed na te denken over de juiste keuze. Ga je voor een splinternieuw toestel of biedt een tweedehands heftruck meer voordelen? Het antwoord verschilt van bedrijf tot bedrijf.

​Elektrisch rijden lijkt eenvoudig. Tot je als bedrijf de praktische kant moet organiseren. Plots duiken nieuwe vragen op. Hoe regel je thuisladen? Hoe beheer je laadkosten? Wat doe je wanneer de capaciteit op je bedrijfssite tekortschiet? En hoe vermijd je dat verschillende systemen naast elkaar voor chaos zorgen? Kortom, wat is de juiste totaaloplossing voor elektrisch laden? Peter Buyckx kent die uitdagingen door en door.

Deel, het wereldwijde HR-platform waarop meer dan 40.000 organisaties vertrouwen om medewerkers aan te werven, te beheren en uit te betalen in meer dan 150 landen, kondigt vandaag de overname aan van Clarity, een AI-cybersecuritybedrijf gespecialiseerd in identiteitsverificatie, deepfakedetectie en fraudepreventie.

​De afgelopen maand heb ik vaker dan ooit een beroep moeten doen op mijn innerlijk leiderschap. Niet in de boardroom. Maar thuis. Soms lijken privé en leiderschap twee gescheiden werelden. Mijn ervaring is precies het tegenovergestelde. Juist wanneer het leven je persoonlijk raakt, wordt zichtbaar hoe stevig jouw leiderschapsfundament werkelijk is. De maand juli was voor ons gezin een aaneenschakeling van mijlpalen, emoties en moeilijke keuzes.

​Het Belgische logistieke vastgoedbedrijf WDP en het Franse ARGAN willen fuseren tot een van de grootste logistieke vastgoedspelers van Europa. Beide ondernemingen hebben een overeenkomst bereikt om hun activiteiten samen te brengen via een vriendelijke aandelenruil. De nieuwe groep zal een vastgoedportefeuille van ongeveer 13 miljard euro beheren en actief zijn in acht Europese landen.

​De supply chain staat onder druk. Geopolitieke spanningen hertekenen handelsroutes. AI dwingt logistieke operaties tot herbezinning. Energiekosten en netcongestie bedreigen de businesscase van elektrificatie. En de vraag naar logistiek vastgoed overtreft het aanbod in de meeste Belgische regio's. Op 22 en 23 september 2026 brengt Transport & Logistics in Gent de mensen samen die met deze uitdagingen worden geconfronteerd en de experts die er antwoorden op hebben.

​De verpakkingssector staat voor een van de ingrijpendste regulatoire omwentelingen in haar geschiedenis. De Europese Packaging and Packaging Waste Regulation dwingt bedrijven tot fundamentele keuzes over materialen, herbruikbaarheid en recyclage. Tegelijk zorgen AI, inline kwaliteitscontrole en slimme productiedata voor een technologische versnelling op de werkvloer.

​Artificiële intelligentie krijgt een steeds prominentere plaats op de Belgische werkvloer. Vandaag gebruikt ruim een kwart van de werknemers (27%) regelmatig AI-tools om dagelijkse taken te ondersteunen. Toch verwacht meer dan de helft (53%) dat AI weinig of geen invloed zal hebben op de betekenis van hun job. Een kwart (25%) vreest dan weer dat een aanzienlijk deel van hun taken op termijn door AI kan worden overgenomen.

​Transparantie over het loon wordt steeds belangrijker tijdens de zoektocht naar een nieuwe job. Drie op de vier sollicitanten vinden dat werkgevers de salarisschaal moeten vermelden in hun vacatures. Toch doet vandaag nog slechts 43,8% van de werkgevers dat. Bovendien haakt één op de vijf werkzoekenden af wanneer er geen looninformatie in de vacature staat. Dat blijkt uit de jaarlijkse Talent Pulse-bevraging van hr-expert Acerta en jobsite Stepstone bij meer dan 1.700 Belgen.

​Een teambuilding kan de samenwerking binnen een team versterken, gesprekken tussen collega’s stimuleren en bijdragen aan een betere onderlinge band. Toch blijft het een professionele activiteit die onder de verantwoordelijkheid van de werkgever valt. Dat betekent dat er ook tijdens een informele activiteit rekening moet worden gehouden met een aantal praktische en juridische aandachtspunten. HR-partner Group S zet de belangrijkste regels op een rij.