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« L'histoire ne pardonne ni l'impréparation, ni la faiblesse » : Macron réclame plus d'efforts et plus de rapidité dans le réarmement de la France Face à un contexte international tendu, Emmanuel Macron exhorte à renforcer les capacités militaires françaises et à actualiser la loi de programmation militaire. Dans un monde « de plus en plus complexe », le président rappelle que le besoin d'autonomie stratégique a un prix.

Si ce n'est pas l'enfer, ça y ressemble beaucoup. Stressant, exigeant, empiétant sur la vie perso, et peu rémunérateur. Voilà ce que les futurs diplômés d'un bac +3 ou plus anticipent de leur premier emploi, souligne l'étude de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) « Le monde du travail vu par les étudiant.es du supérieur », publié ce 3 septembre 2024. Dans la tête des étudiants d'écoles d'ingénieurs, de commerce et d'universités, le monde du travail est donc difficile.

«  De nature timide, le réseautage m'a toujours filé de l'urticaire… Et pourtant, se créer un réseau est tellement important ! Pour avoir plein de cartes de visite ? NON, pour ne pas dépendre de l'opinion unique de ton boss. 1. Sécurise ton réseau Réseauter en interne, ça veut dire se faire repérer des autres managers, des autres départements, donner son opinion quand on nous le demande, ou simplement dire bonjour et se présenter quand tu croises le board, les directeurs, etc.

« Des fourmillements dans les mains et les jambes, de grosses migraines, une faiblesse musculaire, une fatigue chronique… C'est pour ces symptômes que je consulte en 2019 ma médecin généraliste, qui me demande de passer une batterie de tests. Le résultat tombe : je suis atteinte d'une sclérose en plaques. Une maladie auto-immune du système nerveux, dont les symptômes varient selon les personnes et se manifestent par moment.

Audrey Louail est la CEO de la société d'hébergement et d'infogérance informatique Ecritel (250 salariés). Depuis 2022, cette Bretonne préside aussi le réseau associatif CroissancePlus, soit 450 patrons engagés dans la défense des entrepreneurs. Autant dire qu'elle en côtoie souvent et a à coeur de nuancer les nombreux préjugés qui les entourent. Son livre « Idées reçues sur les entrepreneurs » démêle 14 clichés sur ceux et celles qui créent leur boîte, témoignages à l'appui.

« Il semblerait qu'il existe une cible idéale du manager toxique. Ce sont nous, les victimes. Je m'inclus dedans, je suis parfaite pour ce role. Quand j'aborde ce sujet, mon but n'est pas de faire du victim blaming et de nous culpabiliser. Mon objectif est de nous armer le plus possible pour nous en sortir. Nous devons prendre conscience que les managers toxiques sont équipes d'un radar : c'est comme s'il était écrit sur notre front « TARGET ». Mais pourquoi ??

« J'ai toujours eu envie d'adrénaline. Plus jeune, je me voyais intégrer la Marine ou devenir pilote de chasse. C'est dans cette optique que j'intègre juste après mon bac la classe prépa du CESI, une école d'ingénieurs à Nice. Deux ans plus tard, en cycle ingénieurs, je commence une alternance dans le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues spécialisée dans le secteur des énergies et des services. J'y suis ingénieur assistant chargé d'affaires, dans le secteur de la défense.

Aider à la protection des tortues à Mayotte, animer des ateliers sur l'écologie à Chambéry, organiser une collecte de déchets sauvages à La Rochelle, voilà des missions « écologiques » de six à douze mois auxquelles un jeune de moins de 25 ans peut postuler dans le cadre des services civiques.