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Search ArticlesJosé María Díez, jubilado en España: «Me retiré a los 61 años con más de 40 cotizados y arrastro un 22% de penalización de por vida»
José María Díez tenía poco más de 61 años cuando dejó de trabajar. No fue una decisión propia. Con más de cuatro décadas cotizadas, la Seguridad Social le aplicó un coeficiente reductor del 22% que se descuenta de su pensión cada mes y que no se revisará jamás. Hoy es portavoz de ASJUBI40 en Castilla y León. El recorte no se calcula por años, se calcula por meses La reforma de 2022 cambió la mecánica y muy poca gente lo sabe.
Edad de jubilación para personas con discapacidad en 2026: quién puede adelantarla a los 56 (o incluso a los 52) años
En 2026 las personas con discapacidad siguen pudiendo acceder a la jubilación antes que el resto de trabajadores. La base sigue siendo el Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo, que mejoró el acceso a la jubilación anticipada para las personas con una discapacidad igual o superior al 45% y que está en vigor desde el 1 de junio de 2023. No se ha aprobado ninguna norma posterior que lo sustituya, por lo que el marco continúa plenamente operativo.
Consejos del abogado Miguel Benito para convencer a un tribunal médico
La incapacidad permanente es una prestación pública que ofrece la Seguridad Social a quienes pierden su capacidad laboral. Para acceder a dicha pensión contributiva, se deberá cotizar un tiempo mínimo al sistema de pensiones. Por lo tanto, los trabajadores que cumplan los requisitos tienen derecho a obtener la ayuda y cobrar la correspondiente pensión.
La Seguridad Social confirma cambios en la incapacidad permanente y transición a la jubilación
La Seguridad Social ha confirmado el fin de la pensión de incapacidad permanente al alcanzar la edad de jubilación ordinaria en España. Hay que tener en cuenta que la pensión contributiva de incapacidad permanente presenta unas características muy específicas. En este sentido, una incapacidad permanente es un tipo de pensión contributiva que tiene como finalidad compensar la pérdida de ingresos que sufre un trabajador a causa de una lesión o enfermedad, que reduce o anula su capacidad laboral.
La Seguridad Social anuncia nuevos beneficios para las personas a las que se le reconozca una incapacidad permanente total
La Seguridad Social ha confirmado los nuevos beneficios para aquellos trabajadores a los que se le reconozca una incapacidad permanente total en España. Estos beneficios llegan asociados a la aprobación del Gobierno de España para reformar el artículo artículo 49.1.e) del Estatuto de los Trabajadores. Una incapacidad permanente total se reconoce a aquellos trabajadores muestran secuelas y limitaciones para el desarrollo de su profesión habitual, a causa de una lesión o enfermedad.
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