Burn-out werd voor het eerst beschreven in 1974 als een psychologisch syndroom bij medische professionals, gekenmerkt door werkgerelateerde mentale en fysieke uitputting door chronische interpersoonlijke stressoren op de werkvloer.1-3 Burn-out wordt doorgaans gedefinieerd als een werkgerelateerd fenomeen met drie kerncomponenten: emotionele uitputting (EE; overbelasting en energieverlies), depersonalisatie (DP; een cynische en afstandelijke houding ten opzichte van werk) en verminderde...
