Is this you? As a journalist, you can create a free Muck Rack account to customize your profile, list your contact preferences, and upload a portfolio of your best work.
Claim your profile
Articles by Erik Orskaug
Skattesvinn gir lavere lønn og mindre til velferd
Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her. Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.
Ja, samordningsfella må vekk
Geir Martinussen surrer fælt i sitt svar til meg i Dagsavisen 14. mars. Jeg mener selvsagt ikke at alle som fortsetter å jobbe i det offentlige etter 67 år bør fratas tjenestepensjonen, som Martinussen skriver. Hvor har han det fra? Det står i hvert fall ikke i mitt innlegg den 7. mars. Unio har sammen med de andre hovedorganisasjonene på arbeidstakersiden vært sammen i kritikken mot samordningsfella helt siden 2010. Dette har vi gitt uttrykk for ved flere anledninger, sammen og hver for oss.
Unio: Er det Nav som har skylda for samordningsfella?
Før jeg nylig fylte 67 år, fikk jeg et hyggelig brev fra Nav. Det fikk meg imidlertid til å tenke på om Nav har noe av skylda for at en del med offentlig tjenestepensjon, inklusive en tidligere statsråd og en økonomiprofessor, er blitt lurt av det samme Nav? Det er en kjent sak at mange offentlig ansatte som har stått i jobb til 72 eller 73 år har mistet hele tjenestepensjonen, fordi de tok ut folketrygden ved 67 år. Dette er den såkalte samordningsfella.
Bratten bør heller bekymre seg over lederlønningene
Hun later som våre politiske myndigheter er frie for ansvar for lønnsutviklingen for lærere, helsearbeidere og ansatte i høyere utdannelse og forskning. «Det er partenes ansvar», sier Bratten. Ja, selvfølgelig er lønnsoppgjøret partenes ansvar. Men fikk ikke Bratten med seg at KS-ledelsen etter siste møte i regjeringens Kontaktutvalget uttalte at regjeringen må bevilge mer penger hvis de kommuneansatte skal ha mer i lønn?
Debatt: Politikerne må komme ut fra gjemmestedet «lønnsoppgjøret er partenes ansvar»
Teknisk beregningsutvalg (TBU) viser for tredje år på rad at ansatte i kommunene har lavere lønnsvekst enn industrien. Det samme gjelder for de ansatte i staten (hvis Forsvarets tillegg knyttet til økt øvingsaktivitet holdes utenom). Tallene viser også at lærerne har hatt lavest lønnsvekst både de tre siste årene og samlet for de ti siste årene. I fjor på denne tida krevde Unio at frontfagsmodellen måtte praktiseres mer fleksibelt og at blant annet kommuneansatte måtte få kompensert etterslepet.
Modellene bak Den norske modellen | Bjørnstad, Orskaug, Lunde og Stensbak
Norge kåres stadig til et av verdens beste land å bo i, og har et sammensatt maskineri av samfunnsinstitusjoner som bidrar, enkeltvis og sammen, til dette. Du har kanskje ikke tenkt det før, men Statistisk sentralbyrå (SSB) er en slik institusjon. Mer om det nedenfor. Finansdepartementet har nylig nedsatt et statistikklovutvalg som skal tenke igjennom hva vi som samfunn ønsker av SSB, og foreslå en ny lov som imøtekommer dette.
Show More
loading
Actions
Is this you?
As a journalist, you can create a free Muck Rack account to customize your profile, list your contact preferences, and upload a portfolio of your best work.Get in touch with Erik
Contact Erik, search articles and posts on X, monitor coverage, and track replies from one place.
Learn more about Muck Rack