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Articles by Jacklyn Lim
HR Landscape Seminar: Rethinking Job Fit in Today’s Labour Market
Singapore’s workforce is becoming increasingly educated and credentialed, yet many organisations continue to face persistent skills gaps, hiring difficulties, and challenges in finding the right talent fit. In today’s labour market, the issue is often not “overqualification”, but the growing disconnect between job requirements, workforce capabilities and how organisations assess and deploy talent effectively.
기숙사 학생 사감들은 더 많은 정신적 지원을 필요로 합니다
4월 27일, the Resident Assistant & Peer Mentor 연합은 매사추세츠 대학에 임금 인상을 요구하는 시위를 열었습니다. 저도 그 문제는 해결해야 할 중요한 사항라고 생각하지만, 그들이 그것보다 더 많은 정신 건강 지원을 위해 싸우길 바라고 있습니다. 기숙사 학생 사감이 된 지난 두 학기 동안 저는 최고와 최저를 경험했습니다. 전반적으로 제 경험에 너무 감사합니다. 저는 1학년 학생들에게 긍정적인 영향을 주고자 하는 마음으로 이 직장에 들어왔고, 제 화이트보드에 적힌 따뜻한 메시지부터 즐거운 대화와 외식까지 저는 제 목표를 성취했다고 말할 수 있습니다. 하지만 이러한 상승과 함께 많은 하락이 있었습니다. 왜냐하면 기숙사 학생 사감들은 무거운 주제들을 많이 다루어야 하기 때문입니다. 인종 차별, 성차별, 정신 건강, 룸메이트와의 갈등, 그리고 다른 많은 개인적인 문제를 다루는 것은 기숙사 학생 사감이 해야할 일입니다.
UMass에는 보행자 전용 도로가 더 설치돼야 합니다.
더 많은 보행자 전용 도로는 교통 혼잡을 줄이고 안전한 캠퍼스를 만들 것입니다. McKenna Premus / Daily Collegian By Luke Halpern, Jacklyn Lim, and Wooseong Kwon March 29, 2022 지난 달, UMass 학생들이 Massachusetts Avenue에서 차에 치이는 교통사고가 두번이나 발생했습니다. 그 결과 학생 한 명은 사망했고, 다른 한 명은 크게 다치고 말았습니다. 두 사건 모두 학생들이 길을 건너고 있을 때 일어났습니다. 교통사고는 항상 일어나는 일이지만, 그 사건이 가까운 곳에서 일어나고 공동체 사람들에게 영향을 미치기 전까지는 체감하기 어렵습니다. 특히 UMass와 같이 번잡한 마을과 도시로부터 떨어져있는 한적한 캠퍼스는 학생들이 바깥 세상에서 일어나는 위험으로부터 더 안전하고, 덜 위험하다고 느끼기때문에, 이러한 사건이 일어났다는게 더 안타깝습니다.
일터에 너무 많은 신경을 쓰는 것을 그만 두었습니다.
일과 삶의 경계를 만드는 것은 쉽지 않지만 필요합니다. By Catherine Hurley, Jacklyn Lim, and Wooseong Kwon February 8, 2022 저는 제가 고등학생일 때 일하던 직장이 좋았습니다. 이 일자리는 15살의 제게 공허한 주말을 보내기엔 완벽한 방법이었습니다. 그 곳에서 돈을 벌고, 친구를 사귀고, 늦게까지 같이 남아 즐거운 시간을 보냈었습니다. 그리고 직장에서 저보다 나이가 많은 동료들과 지내며 그들의 삶이 저와 얼마나 달랐는지 깨닫게되었습니다. 그것은 분명 좋은 경험이었지만, 지금 생각해보면 다시는 겪고 싶지 않은 경험입니다. 그 때의 뒤섞인 즐거움과 순진함은 제 주변에서 숨김없이 드러나는 문제들을 무시하게 만들었습니다. 매니저가 그녀의 근무 시간을 거짓 기록 할 때 저는 그저 못 본 척 해야 했습니다. 겨울에 실내 온도가 화씨 30도까지 떨어질 때는 저는 손님들에게 재킷을 계속 입고 있으라고 권해야 했습니다.
빠르게 지나가는 이 시간을 소중히 여겨야합니다
Maya Geer / Daily Collegian By Luke Halpern, Jacklyn Lim, and Wooseong Kwon November 3, 2021 우리는 살면서 가끔씩은 멈춰서서 장미의 냄새를 맡는 것도 중요합니다. 우리는 어떤것이 사라질 때까지 그것이 얼마나 좋았는지 진정으로 알지 못합니다. 특히나 이것은 현재 우리 모두가 처한 상황에 적용되고 있습니다. 매사추세츠 대학교 캠퍼스의 97%는 코로나바이러스에 대한 백신 접종을 완료했습니다. 지난 학기의 매우 제한적인 공중 보건 지침은 느리지만 확실하게 사라졌고, 우리는 완전한 기숙사, 식당 및 교실로 돌아 왔습니다. 아직 확실하지는 않지만 머리를 스쳐지나가는 코로나의 시대가 드디어 끝난 것만 같은 느낌입니다. 지난 학기에 비하면 시간이 빠르게 지나갑니다. 2개월은 훨씬 짧은 2주처럼 느껴집니다. 왜 그럴까요? 스트레스를 주는 환경은 시간이 느리게 가는 느낌의 원인이 되는걸까요?
매사추세츠 대학은 지속 가능성에 실패하고 있습니다.
Ana Pietrewicz / Daily Collegian By Caroline Williams, Jacklyn Lim, and Wooseong Kwon October 30, 2021 나는 서서 grab n’go를 위한 긴 줄을 봅니다. 쓰레기가 차오르기 시작하고, 결국엔 넘쳐 버립니다. 이런 일들은 매일 일어나고, 나는 단순히 우리의 학식을 위해 얼마나 많은 쓰레기가 만들어지는지 상상이 되지 않습니다. 쓰레기를 배출하는 것은 매우 쉽기 때문에 학생 개개인에게 책임을 지울 수는 없습니다. 쓰레기 배출의 편의성은 메사추세츠 대학에서만 연간 약 3,000톤의 쓰레기를 배출하게 만들었습니다. 쉽게 비교하자면 1톤의 쓰레기는 대략 작은 차 한 대 크기입니다. 이 쓰레기는 우리의 수로를 오염시키고, 생태계를 해치고, 메탄을 배출하는 매립지를 증가시킵니다. 아쉽지만 쓰레기를 쓰레기통에 버린다고 사라지는게 아닙니다. 실제로 플라스틱은 동안 분해되지 않습니다.
성폭력 예방에 대한 구조적인 접근법
레드 존 억제 Nina Walat/Daily Collegian By Taru Meshram, Jacklyn Lim, and Wooseong Kwon October 20, 2021 10월. 10월은 매사추세츠의 아름다운 가을을 의미합니다. 대학과제와 가을이 시작되는 가운데, 이 시기는 캠퍼스에서 50% 이상의 성폭력 사건이 벌어지는 “레드 존”이라고도 불리는 시기라는 것을 잊기 쉽습니다. 가장 취약한 학생들은 신입생들이지만, 올해 같은 경우, 캠퍼스와 캠퍼스의 문화가 낯선 2학년생들도 포함됩니다. 대표적인 성폭력 반대 단체인 RAINN에 따르면, 전체 대학원생과 학부생 중 13%가 물리적인 힘, 폭력 또는 무력화를 통해 성폭력을 경험한다고 전했습니다. 특히 대학생의 경우, 여학생 26.4%, 남학생 6.8%가 성폭력을 당했습니다. 이 수치들은 교내 성폭력 문제가 가능한 한 빨리 해결되어야 하는 훨씬 더 심각하고 소름끼치는 문제라는 것을 알려줍니다.
코로나바이러스 봉쇄령이 어떻게 사람들의 성 정체성을 포용할 시간과 공간을 주었을까
소셜 미디어는 그 어느 때보다 사람들이 그들의 성 정체성을 탐색할 수 있는 안전한 공간을 제공한다 By Corinne Arel, Jacklyn Lim, and Wooseong Kwon October 13, 2021 편집자의 노트: 한 학생의 성(last name)은 개인 안전상의 이유로 밝히지 않았다. 휘핑커피, “타이거 킹,” 그리고 지나친 횟수의 제빵 모두 코로나바이러스 봉쇄 사태에서의 옛 기억들이다. 하지만 많은 사람들에겐, 집에 있는 시간동안 소셜 미디어의 도움으로 그들의 성 정체성을 깨달을 수 있는 시간 이었다. 코로나바이러스가 전파되기 시작했을 때, 모든 사람들은 집에 갇혀 있었다. 업무와 학교의 소란 없이, 이 여분의 시간은 사람들이 스스로를 돌아볼 수 있게 해주었다. 특히 더 많은 자유시간을 손에 쥐게된 LGBTQ+ 공동체의 사람들에게, 그들의 성적 주체성과 성 정체성을 탐구하는데 도움을 주었다.
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Tricor Singapore is a leading provider of integrated Business, Corporate and Investor Services in Singapore. Tricor Singapore was established in 2004 in the current legal structure through the acquisition of the corporate services businesses from a Big 4 Accounting firm. Tricor’s mission is to be the Business Enabler of Choice.
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