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Quem Ainda Quer Ser Líder? O desejo de liderar não desapareceu. O que mudou foi o preço — e a experiência que as organizações estão oferecendo a quem aceita pagá-lo. Há uma pergunta recorrente nas organizações quando o assunto é futuro: onde estão os próximos líderes? Ela aparece nas discussões sobre sucessão, nos comitês de talentos e nos programas de desenvolvimento.

O Medo na Liderança: Por Que a Dúvida Pode Tornar Decisões Mais Responsáveis Há pouco tempo, em uma entrevista ao podcast de Theo Von, Sam Altman, CEO da OpenAI e uma das principais vozes da atual revolução da Inteligência Artificial, foi confrontado com uma pergunta direta: “Essa tecnologia te assusta?” A resposta surpreendeu justamente por fugir da expectativa. Em vez de minimizar os riscos ou transmitir uma confiança inabalável, Altman respondeu: “Sim, claro.

Ileísmo: A Antiga Técnica para Poder Pensar de Forma Mais Sábia Há uma cena que se repete em salas de reunião e, mais ainda, no silêncio antes das reuniões: o executivo que, diante de uma decisão espinhosa, para de pensar “o que eu devo fazer” e passa a pensar “o que [o próprio nome] deveria fazer aqui”.

Carreira em Y: Crescer Significa, Necessariamente, Tornar-se Gestor? Olá, Sou Jacqueline Sotanyi. Tenho mais de 32 anos de experiência em Tecnologia, construídos em grandes corporações, sendo mais de 20 anos em posições de liderança. Ao longo dessa trajetória, acompanhei grandes transformações tecnológicas e aprendi que, por trás de cada projeto, inovação ou resultado, sempre existem pessoas. Após uma longa carreira corporativa, também vivi os desafios de uma transição profissional.

A Mudança Não Acontece no Compartilhar de Informações, Mas na Conversa Compartilhada do Significado Vivemos uma contradição curiosa dentro das organizações. Nunca tivemos tanto acesso a metodologias, ferramentas de gestão, inteligência artificial, indicadores e planejamento.

O Algoritmo da Demissão do Figital Chega uma notificação no celular. Não é meta, reunião nem follow-up. É o chamado do RH. Em instantes, 5 anos de vida, de história e de trocas se desfazem. O motivo? A rede social pessoal do colaborador. Isso é um fato, não é história de IA. Também não é sobre se é certo ou errado, mas sobre uma realidade que estamos vivendo nos dias atuais.

Reflexão: Já Estamos no Meio de Agosto. E Aquela Promessa que Você Fez a Si Mesmo em Janeiro? “O tempo passa, e a maioria das pessoas descobre que já viveu a vida que não queria.” — Henry David Thoreau Agosto chegou quase sem avisar. E com ele, uma pergunta que muitos preferem empurrar para baixo do tapete: o que fizemos de tudo aquilo que nos propusemos em janeiro? Não estou falando de metas de produtividade ou planilhas de desempenho.

A Arte de Tomar Boas Decisões: Como Escolher com Consciência e Coragem Todos os dias tomamos decisões. Algumas são simples, como escolher o que vestir ou o que comer. Outras têm o poder de mudar completamente o rumo da nossa vida, da nossa carreira, dos nossos relacionamentos e até da nossa saúde. No entanto, poucas pessoas aprendem a decidir. Muitas decisões são tomadas por impulso, pelo medo, pela pressão do momento ou pela necessidade de agradar aos outros.

O Caminho de Todos Nós e Seus Descaminhos Como Sair do Modo Automático e Recuperar o Propósito em Meio à Cultura da Urgência Me veio à memória, um fato cotidiano que me fez refletir sobre urgência e uma aparente ambiguidade.

O Tempo Passa para Todos. Não Importa o Cargo, a Profissão ou a Geração A única certeza que compartilhamos é que estamos envelhecendo. Essa realidade é global e também brasileira. A expectativa de vida da população aumentou nas últimas décadas, um avanço que merece ser comemorado. No entanto, viver mais não significa, necessariamente, viver melhor.