Lần đầu tiên lục quân Mỹ nâng khoản tiền thưởng tối đa là 50.000 USD, từ 40.000 USD cho những tân binh mới nhập ngũ, nhằm cạnh tranh thu hút thêm nhân tài với các công ty tư nhân khác. Thiếu tướng Kevin Vereen, người đứng đầu Bộ Tư lệnh phụ trách tuyển dụng cho lục quân cho biết rằng, các trường học đóng cửa và thị trường việc làm đang cạnh tranh trong suốt năm qua đã tạo ra những thách thức lớn cho các nhà tuyển dụng. Do đó, Mỹ đang bước vào những tháng khó khăn nhất để tuyển dụng các nhân tài.
