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La transformación digital plantea nuevas exigencias para la formación del capital humano corporativo y evidencia limitaciones en las estrategias tradicionales de capacitación frente a las necesidades de aprendizaje ágil, colaborativo y personalizado del entorno empresarial contemporáneo. En este contexto, la convergencia entre inteligencia artificial (IA) y gamificación constituye una alternativa innovadora para fortalecer los procesos de formación.
Coral Guerrero, Carmen Amelia [1] ; Noroña, Silvia [1] ; Pulgar Salazar, María Elena [1] [1] Universidad Internacional SEK Localización: Comillas Journal of International Relations, ISSN 2386-5776, Nº. 27, 2023 (Ejemplar dedicado a: Relevo político en Guinea Ecuatorial), págs.
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