Andrea Amerland

Führungsrollen schrecken viele Nachwuchskräfte ab - auch wegen fehlender Vorbilder und unpassender Leadership-Programme, sagt Sascha Dehn. Im Interview erklärt er, wie HR Führungspositionen attraktiver gestaltet und junge Talente besser beim Einstieg begleitet. Sascha Dehn begleitet seit vielen Jahren als Coach, Dozent und Unternehmensberater (junge) Führungskräfte und Organisationen auf dem Weg zu mehr Klarheit, Wirksamkeit und einer gesunden Führungskultur.

Nicht Bilanzen oder Verträge entscheiden über den Erfolg einer Nachfolge, sondern der Mensch dahinter. Christian Schuchardt zeigt im Interview, warum Standortbestimmung, Loslassen und Vertrauen die Schlüsselfaktoren für eine gelungene Übergabe sind. Dr. Christian Schuchardt berät als Senior Referent für Unternehmensnachfolge bei der Bürgschaftsbank Berlin Organisationen in Entwicklungsprozessen und hat sich auf die Begleitung von Unternehmensnachfolgen spezialisiert.

Deutsche Unternehmen bekennen sich klar zum Netto-Null-Ziel. Doch hohe Kosten, schwierige Finanzierung und politische Unsicherheiten bremsen den Fortschritt. Dennoch bleibt die Mehrheit auf Kurs und arbeitet daran, Nachhaltigkeit fest in die Strategie für mehr Resilienz zu verankern. Die Zeit drängt. Unternehmen stehen in der Pflicht, ihren Beitrag zu Bewältigung der Klimakatastrophe zu leisten.