Juana Cabello Pulido

La negociación de un convenio colectivo suele abordarse desde una perspectiva jurídica o laboral. Sin embargo, en la práctica, es también un proceso con un impacto directo en la estabilidad de las organizaciones, en su reputación y, en determinados contextos, en su capacidad para competir. En un entorno regulatorio cada vez más exigente y con mayores expectativas sociales, la gestión de la comunicación durante una negociación colectiva se ha convertido en un elemento estratégico.