In mittelständischen Unternehmen fallen anstehende Nachfolgeregelungen häufig zeitlich zusammen mit Transformationsherausforderungen. In solchen Fällen können laut Christian Futterlieb, Geschäftsführer VR Equitypartner, Impulse von außen sinnvoll sein, insbesondere für Firmen in stark fragmentierten Branchen, die Standardisierung und Skalierung benötigen. Unternehmeredition: Laut dem Institut für Mittelstandsforschung steht bis 2030 in Deutschland bei rund 186.000 Unternehmen die Nachfolge an.