Les Ateliers Durables

Et si quelques minutes suffisaient à renforcer durablement la sécurité dans votre entreprise ? De plus en plus d’organisations complètent leurs temps forts comme les Safety Day ou Safety Week avec un format plus léger, mais redoutablement efficace : le safety moment. L’idée est simple : intégrer, au fil du quotidien, des temps courts de sensibilisation pour faire vivre la sécurité, sans alourdir les agendas.

La diversité est source de performance. Ce n’est plus à démontrer. Mais où en sont les entreprises inclusives depuis la création de la charte de la diversité en 2004 ? Qu’apporte aujourd’hui le concept d’inclusion ? Quelles sont les actions incontournables d’une politique diversité & inclusion (DEI) efficace ? Les Ateliers Durables vous donne leur éclairage et vous livre quelques bonnes pratiques de ces entreprises inclusives.

Le handicap est un sujet dont on parle peu au travail, souvent par peur de mal faire ou de froisser. Pourtant, selon les données de la DREES (2024), 1 personne sur 10 est en situation de handicap, et 80 % de ces handicaps sont invisibles. Des maladies chroniques, des troubles psychiques, des déficiences auditives ou cognitives... autant de réalités que vos collègues vivent peut-être en silence sans avoir jamais osé en parler, par crainte du regard des autres ou de perdre une opportunité.