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Mark Murphy on Muck Rack

Mark Murphy

United States
As seen in: Yahoo News, Yahoo News Malaysia, Fox News, Business Wire, Taylor & Francis Online, Flipboard, Yahoo, 247Sports, Boston Herald, The Portland Press Herald and
Media, Small Business and Travel Expert/Analyst, Speaker, Entrepreneur, Best-Selling Author, Founder of TravelTube.com

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Articles

Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

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By Mark Murphy
| Forbes Japan Verified
30分の会議が始まって20分が経過したころ、同じ人の手がまた上がる。 「少し補足したいことがありまして、それから簡単な質問があります」 そこから3分間続く発言には、質問らしきものが見当たらない。先ほど扱った論点をなぞり、別の話題にそれていき、最後は「ですので、どうお考えか伺いたいということです」で終わる。 会議の進行役の多くは、これを止めない。同僚の前で誰かの発言を遮るのは失礼に感じられるからだ。だが問題は、その余分な1分が他の全員の時間を奪うことにある。1人がその時間を使って考えを口に出したり、すでに出た論点を繰り返したりすると、最後の議題は駆け足で処理され、発言の少ない参加者には話す機会が回ってこないかもしれない。 最も簡単な対処法は、質問に入る前にいくつかのルールを示し、それを無視する人が出たら、平易で事務的な言葉を使うことだ。気の利いた切り返しは必要ないし、その人がなぜ長々と話すのかを分析する必要もない。 誰かが話し始める前に境界線を示す 議題を文書にし、会議の冒頭で終了時刻を明言する。 「14時30分終了予定で、議題は3つです。質問は最後の5分間で受け付けます」...
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Salesforce Announces Quarterly Dividend Original

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By Mark Murphy
| Business Wire
Salesforce Announces Quarterly Dividend SAN FRANCISCO--(BUSINESS WIRE)--Salesforce (NYSE: CRM), the world’s #1 AI CRM, today announced that its board of directors declared a quarterly cash dividend of $0.44 per share. The dividend is payable October 8, 2026 to shareholders of record on September 17, 2026.
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Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

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By Mark Murphy
| Forbes Japan Verified
長年、管理職は「答えを持つ人」であることで評価されてきた。問題解決役であり、ボトルネックを取り除く人であり、物事が想定外の方向に進んだときに介入し、軌道に戻せる存在だった。もちろん、そのモデルにはAIが登場する前から弱点があった。AIは、その弱点をもはや無視できないものにしているにすぎない。 管理職としての主な価値が、進捗を要約し、情報を伝達し、ワークフローを監視し、素早い答えを出すことにあるなら、今こそ細心の注意を払うべきだ。AIがまさに得意になりつつあるのは、そうした機能である。AIはメモを統合し、情報を振り分け、要約を生成し、タスクを追跡し、もっともらしいフィードバックの文案を、多くの管理職より速く作れる。多くの組織で、従来の管理業務の中核だった事務的機能は、単に圧力にさらされているだけではない。自動化しやすいものになりつつある。 だが、経営層がこの現実を見て「管理そのものは不要だ」と結論づけるとき、重要なものが失われる。 AIがまだ触れられない管理の領域...
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