Rainer Faustine Jonathan

インドネシアの法務人権大臣規則により、いわゆる「ゴールデンビザ」という画期的な査証区分が創設されました。2024 年の法務人権大臣規則第 11 号により改正された、査証分類に関する法務人権大臣令（M.HH- 02.GR.01.04 Tahun 2023）ならびに査証および滞在許可に関する 2023 年法務人権大臣規則第 22 号によるものです。 ゴールデンビザにより、外国企業により設立されたインドネシア法人（PT PMA）の取締役またはコミサリスに就任する外国人は、投資額に応じて以下のような優遇措置を受けることができます。 2500 万米ドル以上の投資を行う場合、最長 5 年間の滞在許可 5000 万米ドル以上の投資を行う場合、最長 10 年間の滞在許可 ゴールデンビザは、1 つの PT PMA につき最大 10 人が利用でき、以下の追加優遇措置も受けることができます。 入国審査所の優先レーンでの審査 入国管理事務所における優先的な取り扱い 関係省庁における優先的な取り扱い 従来の制度では、投資額にかかわらず、就労目的の限定滞在査証（Limited Stay Visa）が最長 2...

本ニューズレターでは、いわゆる「雇用創出に関するオムニバス法」(Undang-Undang Cipta Kerja) (以下「オムニバス法」といいます。)に代わる、2022 年政令第 2 号(以下「本政令」といいます。)について、インドネシアにおける既存業務に関連する可能性のある主な改正点について説明します。 以下では、(a)労務、(b)独占禁止法、(c)電力、(d)環境、及び(e)鉱物と石炭に関して主に説明します。 本政令の背景 2020 年 10 月、現行法における規制が重複、矛盾しているという問題を解決するため、オムニバス法が制定されました。その 後、憲法裁判所はオムニバス法の司法審査を行い、2021 年 11 月 25 日に判決を下しました。判決で憲法裁判所は国会に対して、2 年以内(2023 年 11 月 25 日まで)にオムニバス法を「改訂」するよう命じました。これに対応するため本政令が制定され、オムニバス法の規定の大部分を実質的に維持しながら、一部の改正が行われました。本政令は 2022 年 12 月 30...

Entering the third year since the first COVID-19 outbreak, the unprecedented pandemic has dramatically affected business operations across the globe. Changes in working environments, the rush to optimise efficiency, and pressure from government policies to battle the disease have compelled businesses to adapt, including reimagining their workplace and employment relations.