Roar Berntsen

Nav Innlandets bedriftsundersøkelse viser at 15 % av bedriftene i fylket har rekrutteringsproblemer på grunn av mangel på kvalifiserte søkere. Utfordringen er spesielt stor innen helse- og omsorgssektoren. Helsehusene har gjort tiltak, men utfordringene forventes å bli større i fremtiden. Arbeidsmarkedet i Innlandet er stabilt, men kompetanseproblemer er en tydelig utfordring i flere sektorer. – Vi merker at søkere ikke har den kompetansen vi ser etter.

Frivillige på Lygna jobber nå for å sikre skiløypene til helgens NM på ski. Norges Skiforbund valgte Lygna som arrangør etter at Harstad måtte avlyse på grunn av mildvær og snøsmelting. Lygna har tidligere reddet ski-Norge og har en erfaren arrangørstab med syv lokale klubber i ryggen. Seniorene i arrangørstaben har lang erfaring og står for mye av det fysiske arbeidet og logistikken. Helgens NM-program inkluderer lagsprint og individuelle øvelser for både kvinner og menn.

Ni fengsler i Norge, inkludert Kongsvinger, tilbyr desentralisert utdanning for fengselsbetjenter. Det nye studieløpet kombinerer jobb og studier fra dag én og varer i tre år. Tiltaket er en respons på bemanningskrisen i kriminalomsorgen, som har vært utfordrende over lengre tid. Desentralisert utdanning har tiltrukket flere søkere, spesielt lokale kandidater, noe som øker sjansen for at de blir værende i jobben.