Entre los años 2013 y 2015, se entregaron estadísticas reveladoras con respecto a la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad (PsD) en Chile. Estas dieron cuenta de un bajo porcentaje de PsD trabajando de manera formal (Endisc 2015), además, solo un 27% de trabajadores con discapacidad intelectual se encontraban en ese periodo insertos en las empresas que formaron parte de este estudio (Sofofa, 2013).