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Jayshree Seth

As seen in: Fast Company, Harvard Business Review, Infobae, Ladders, BW Businessworld, Dialnet - Universidad de La Rioja, Society of Women Engineers, People Matters, Managing Intellectual Property
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Articles

Cómo fomentar la seguridad psicológica cuando la IA erosiona la confianza en su equipo

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By Jayshree Seth, Amy C. Edmondson
| Infobae Verified
A medida que las organizaciones integran rápidamente la IA en sus flujos de trabajo, los líderes están descubriendo que los desafíos que conlleva no son solo técnicos, sino que también tienen que ver con la dinámica de los equipos. Hemos comprobado que comprender la dinámica de los equipos humano-IA es crucial no solo desde la perspectiva de la teoría y la práctica organizacional, sino también para prevenir errores costosos y evitar la erosión de la confianza dentro del equipo.
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How to Foster Psychological Safety When AI Erodes Trust on Your Team

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By Jayshree Seth, Amy C. Edmondson
| Harvard Business Review Verified
How to Foster Psychological Safety When AI Erodes Trust on Your Team February 4, 2026 There may be something unsettling happening on your team. Despite expected productivity gains from integrating AI tools, overall team performance appears to be declining. People are starting to second-guess themselves, and trust is eroding in ways that are hard to pinpoint.
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Una nueva investigación muestra cómo un "mercado de ideas" puede impulsar la innovación

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By Kaihan Krippendorff, Jayshree Seth
| Infobae Verified
Aun cuando la presión por innovar sigue creciendo, a muchas empresas les resulta más difícil y costoso dar vida a nuevas ideas. Sin embargo, nuestra investigación muestra que muchas organizaciones ya tienen las ideas que necesitan. El verdadero desafío es que los sistemas para hacer aflorar y conectar esas ideas (lo que llamamos "mercados de ideas") no están funcionando como deberían.
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